Pour mettre du temps ailleurs que dans ses communications
Il n’y a que 35 ou 40 heures de travail dans une semaine, on ne peut malheureusement pas tout faire. Pour alléger notre horaire et pouvoir se concentrer sur autre chose, on peut décider d’attribuer une partie du projet à une personne qui saura comment faire instinctivement et rapidement.
Pour améliorer ses communications
En tant qu’entrepreneur·e, on sait presque tout faire. Mais si les tâches en lien avec les communications ne sont pas celles qu’on préfère ou si ce n’est pas notre point fort, il est tout à fait légitime de demander de l’aide à une ressource spécialisée. Quelques heures par semaine ou par mois peuvent suffire.
Pour profiter d’un regard externe sur ses communications
Quand il s’agit de notre entreprise, il est difficile de la voir de façon objective. Avoir une ressource externe permet de pouvoir bénéficier d’une vision externe, qui apporte son lot de challenges, mais aussi de nouveautés.
Pour offrir du support à l’équipe interne
Ayant travaillé en entreprise avant d’être à mon compte, je sais qu’il n’est pas rare qu’une seule personne forme toute « l’équipe » des communications. Avec une ressource externe, on se retrouve à deux, voire même trois ressources dans certains cas. Résultat : plus de réflexion, plus de créativité et moins de solitude au sein du département.